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主营：力资源服务；劳务派遣；会议服务、翻译服务、展览展示服务；物业管理；企业管理；企业管理咨询、商务信息咨
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| 价格 | ¥ 888.00 |
| 起订量 | ≥1次 |
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| 品牌 | 沈阳顺远人力资源 | 服务 | 人力资源外包 |
| 业务内容 | 可详细咨询 | 是否支持上门 | 是 |
| 特色 | 专业团队、低价 | 可服务地 | 东三省 |
| 价格 | 10%起 |
PRODUCT DETAILS
人力资源外包，简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。"人力资源"在"人力资源外包"中含义扩大为"人力资源活动所涉及的工作"。
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